6月16日，碳排放管理員新職業(yè)申請設立的牽頭單位——中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會，首次舉辦“碳排放管理員暨碳達峰與碳中和發(fā)展高級培訓班”。這標志著碳排放管理職業(yè)化人才培育正式進入實質(zhì)推進階段，有利于企事業(yè)單位特別是重點排放企業(yè)專業(yè)化碳排放管理人才隊伍建設，對早日實現(xiàn)“雙碳”目標具有重要示范和引領作用。
隨著“雙碳”戰(zhàn)略的持續(xù)推進，碳排放管理正成為各級政府和企事業(yè)單位一項重要而緊迫的任務。做好碳排放管理需要一支職業(yè)化的人才隊伍，更需要加快碳排放管理能力建設。
石化聯(lián)合會副會長兼秘書長趙俊貴在開班式上致辭，并親自開講第一課。他指出，碳排放管理員成為國家新職業(yè)，是我國職業(yè)資格建設的一件大事，也是推動中國實現(xiàn)“雙碳”目標進行人才培育的重要制度安排。碳排放管理員人才隊伍和從業(yè)人員技術能力水平提升是十分重要的基礎性工作，也是促進石化行業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標的有力支點和重要抓手，對推動石化產(chǎn)業(yè)節(jié)能降碳，早日實現(xiàn)“雙碳”目標具有重要的示范和引領作用，將開啟中國石化行業(yè)綠色低碳發(fā)展新篇章。
擔任本次培訓講師的石化聯(lián)合會產(chǎn)業(yè)部副主任李永亮介紹了國家關于碳達峰、碳中和重大戰(zhàn)略決策的相關論述，指導企業(yè)下一步制定好各自的減碳目標和行動方案。他同時表示，石化聯(lián)合會還將以多種方式分期開展碳排放管理員培訓。目前聯(lián)合會正在人社部、生態(tài)環(huán)境部等部委指導下，牽頭開發(fā)碳排放管理員國家職業(yè)技能標準，并將盡快開展碳排放管理職業(yè)技能等級評價工作，未來將依據(jù)碳排放管理員國家職業(yè)技能標準，向通過嚴格考評的學員和從業(yè)者發(fā)放“碳排放管理員職業(yè)技能等級證書”。
此次培訓，由國家碳排放管理相關政策研究機構、從事一線碳排放核算和核查與碳資產(chǎn)管理和交易機構參與授課，生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、國家應對氣候變化戰(zhàn)略研究和國際合作中心、科技部二十一世紀議程中心、清華大學、中國地質(zhì)大學、中國海洋石油集團公司、方圓標志認證集團公司等10多位專家擔綱主講。培訓內(nèi)容主要包括碳排放管理相關法律法規(guī)和政策講解；企業(yè)碳排放監(jiān)測與核算講解；碳排放核查政策要求與規(guī)范解析；碳排放交易制度、碳市場配額核定和分配方法講解；碳交易會計處理、碳金融和碳資產(chǎn)管理方法解析；溫室氣體自愿減排項目(CCER)開發(fā)與交易(含林業(yè)碳匯項目)；企業(yè)碳達峰與碳中和規(guī)劃編制、固定資產(chǎn)投資項目碳排放評估方法和案例講解；企業(yè)碳排放管理制度的建設和運行解析等。培訓為期3天，24個標準學時。
據(jù)了解，此次培訓以線上和線下兩種形式在同日開班授課。培訓吸引了重點排放行業(yè)200余家企事業(yè)單位的高級管理者和從事碳排放管理工作的骨干人員近700人參加，搭上了培訓的“頭班車”。線下培訓在盛虹石化集團舉行，集團總裁助理夏志武對此表示，盛虹石化深知這是未來實現(xiàn)“雙碳”目標的必然選擇，因此高度重視，組織了企業(yè)中高層干部和主要崗位骨干人員200人參加培訓，目的是使相關負責人能更好領會國家政策，具備碳核算能力，了解“需要做什么、能做什么、怎么去做”，統(tǒng)一思想，真正推進“雙碳”目標的實現(xiàn)。
本次培訓工作由北京國化石油和化工中小企業(yè)服務中心承辦。