中化新網(wǎng)訊 2月7日，山東濱州市支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指揮部辦公室印發(fā)了《濱州市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指南》。
據(jù)濱州市支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指揮部辦公室介紹，為認(rèn)真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，切實(shí)保障工業(yè)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行和員工生命健康安全，具體實(shí)施《濱州市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條意見》，特制定此指南。
1.實(shí)行企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，符合條件的企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要向當(dāng)?shù)毓ば挪块T申請(qǐng)備案，同意后方可復(fù)工。
2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
3.制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容。
4.實(shí)行廠區(qū)封閉式管理。減少?gòu)S區(qū)進(jìn)出通道，在每個(gè)出入口設(shè)置檢測(cè)卡口，配備門禁設(shè)施，確保人流物流有序出入。
5.配齊檢測(cè)人員隊(duì)伍和體溫檢測(cè)設(shè)備。明確檢測(cè)人員任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，配齊額溫槍及其它體溫檢測(cè)儀等裝備，對(duì)所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并做好記錄，對(duì)異常情況及時(shí)采取處置措施。
6.配備必需的防護(hù)消殺用品。根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、洗手液、消毒水、酒精等防護(hù)和消殺用品。
7.建立返崗職工“花名冊(cè)”。實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息。工作期間，每天登記情況，存檔備查。
8.全面排查接觸外市及重點(diǎn)疫區(qū)來濱人員等情況。由省外返濱職工，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪隔離觀察14天措施；由省內(nèi)市外返濱職工，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪居家醫(yī)學(xué)觀察36小時(shí)，確認(rèn)健康后再上崗。
9.采取錯(cuò)峰返崗措施。非關(guān)鍵崗位人員延后返崗，湖北籍職工目前在湖北的暫緩返崗。
10.配備專職消殺隊(duì)伍。對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、公共場(chǎng)所和員工集聚場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次，并做好消殺防疫記錄備查。
11.加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域通風(fēng)換氣。嚴(yán)禁使用中央空調(diào)，并保持空氣流通。
12.制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場(chǎng)、有原料保障的基礎(chǔ)上，科學(xué)有序安排疫情期間的生產(chǎn)計(jì)劃，減少人員大范圍流動(dòng)，降低疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)。
13.設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所。安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立區(qū)域作為外市返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所，保證好隔離職工的生活和待遇，購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備。不具備隔離條件的企業(yè)，由當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)隔離場(chǎng)所統(tǒng)一安排。
14.嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
15.縮小生產(chǎn)單元。合理安排輪崗排班，盡可能縮小生產(chǎn)單元，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)。
16.限定工作區(qū)域。生產(chǎn)單元之間相對(duì)隔離，防止串崗、亂崗。
17.加強(qiáng)車輛管理。保持車輛內(nèi)外清潔和消毒，乘坐人員必須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
18.單獨(dú)設(shè)置貨運(yùn)通道。設(shè)置特定的接洽區(qū)域，接送貨場(chǎng)與生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行物理隔離。
19.接送貨物進(jìn)出口設(shè)置檢查崗。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，必須進(jìn)行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測(cè)體溫。
20.單獨(dú)設(shè)置的司機(jī)及押運(yùn)貨人員休息室。司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車，必須下車者，到專設(shè)的休息室休息，不得四處走動(dòng)。
21.加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理。對(duì)職工食堂餐前餐后進(jìn)行消殺防疫，保證就餐環(huán)境安全、食材安全和餐具衛(wèi)生。
22.實(shí)行按班組錯(cuò)峰間隔就餐。就餐時(shí)單人單桌，防止交流交談，做好錯(cuò)峰就餐時(shí)間安排及人員用餐情況記錄，存檔備查。
23.嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)出通道24小時(shí)人員值守制度。對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。
24.減少人員聚集。疫情結(jié)束前不召開大型會(huì)議，不辦聚會(huì)聚餐，不搞集體活動(dòng)。推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會(huì)議”，壓減小型會(huì)議數(shù)量。
25.建立企業(yè)職工防疫交流群。由專人負(fù)責(zé)管理，及時(shí)發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，對(duì)有恐慌心理的員工加強(qiáng)交流和心理疏導(dǎo)。職工合理訴求或意見建議要及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
26.制定應(yīng)急處置預(yù)案。建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制。成立專門應(yīng)急隊(duì)伍，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，分工明確，責(zé)任到人。一旦發(fā)現(xiàn)疫情危險(xiǎn)能夠反應(yīng)迅速、有效處置。
27.實(shí)行每日承諾履諾制度。每天下班離崗前企業(yè)職工與企業(yè)簽訂書面承諾書，次日上崗前報(bào)告履諾情況。下班回家職工要盡量不乘坐公共交通工具，要固定線路、固定時(shí)間，保證不聚會(huì)、不聚餐、不走親訪友。
28.設(shè)立有獎(jiǎng)舉報(bào)電話。廣泛發(fā)動(dòng)，群防群控，員工之間相互監(jiān)督落實(shí)防疫承諾履行等情況。
29.嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)告制度。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，每天要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工健康、疫情防控情況報(bào)告當(dāng)?shù)毓ば挪块T。
30.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)要切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任，當(dāng)?shù)卣袚?dān)屬地管理責(zé)任，對(duì)疫情防控不力的要進(jìn)行問責(zé)，并視情停工停產(chǎn)，造成嚴(yán)重后果違反法律法規(guī)的，要依法追究法律責(zé)任。（李文峰）